Starkt resultat i årets medarbetarundersökning
Uddevallahem har genomfört årets medarbetarundersökning och resultatet visar återigen på ett starkt engagemang och en arbetskultur som präglas av delaktighet, respekt och stolthet.
Nyckeltal 2025
- Svarsfrekvens: 98 %
- eNPS: 79
- mNPS: 64
Höga värden inom flera områden
- 98 % upplever en inkluderande företagskultur
- 99 % känner att de har god kunskap och känner sig värdefulla på jobbet
- 97 % anser att chefen respekterar alla och allas lika värde
- 98 % känner sig nöjda med sin dagliga arbetsinsats
- 99 % upplever att våra värderingar är tongivande på avdelningen
Engagemang och hållbarhet i fokus
– Det är otroligt roligt att se det engagemang som våra medarbetare visar, inte minst genom den rekordhöga svarsfrekvensen, säger Lisa Bogren, HR- och hållbarhetschef på Uddevallahem.
– Vår medarbetarundersökning är omfattande och stämmer av läget på 22 olika index som alla påverkar hur vi mår, presterar och utvecklas - både på jobbet och efter arbetsdagens slut. För tredje året i rad placerar vi oss över 5 på en 7-gradig skala på samtliga områden, vilket tyder på att vi är en mycket hållbar arbetsgivare.
Lisa Bogren, HR- och hållbarhetschef på Uddevallahem
Fokus på hälsa och arbetsmiljö
Lisa Bogren berättar att de utvecklingsområden som identifierats främst handlar om fysisk hälsa.
– Ergonomiska utmaningar och fysiskt krävande arbeten tar ut sin rätt hos många av våra medarbetare. Där har vi satsat mycket på hälsofrämjande arbete de senaste åren, och det är glädjande att se att det börjar ge effekt, även om vi fortfarande har en bit kvar, säger hon.
Stolthet över arbetsplatsen
– Sammanfattningsvis är jag oerhört stolt över den arbetsmiljö och kultur vi har på Uddevallahem. Undersökningsresultatet är ett kvitto på det vi känner varje dag på jobbet. Ett stort tack till alla kollegor som bidrar till detta engagemang och den positiva kulturen, avslutar Lisa Bogren.